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公司的HR是公司的人力资源部门。 一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。 扩展资料:从企业的角度...

HR:人力资源。 HR-Human Resource解释为人力资源,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。 人力资源管理越来越受到...

HR-是英语(Human Resource)头一个字母简写,解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。 具体涵义 人力资源的定义: 广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括...

一、HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,具体如下: (1)获龋根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。 (2)整合。通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的...

HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。 而EHR则指人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组...

1、AVP(Assistant Vice President)副总裁助理。主要工作是协助副总裁进行日常行政事务处理,安排副总裁访客的接待及会见工作,管理副总裁办公室物品及文档,协助处理董事会相关事宜,负责公司高层会议筹备和记录以及与副总裁有关的其他相关工作...

offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。 求职信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作...

可以肯定的是,克罗地亚的。 为使楼主你相信,特找出以下资料,供参阅: 全球谷歌: 非洲 · 谷歌博茨瓦纳~www.google.co.bw · 谷歌www.google.cd刚果民主共和国~ · 谷歌共和国~www.google.cg · 谷歌象牙海岸(科特迪瓦)~www.google.ci · 吉布提~w...

HR-Human Resource解释为人力资源,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。 人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重...

1、联系:首先人事部与行政部都是属于人力资源管理工作,被称之为:企业人力资源规划——企业组织结构。 2、区别:其实人事部与行政部属于两个不同的部门,...

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